Emploi

30 offres d'emploi disponibles :

• SERVEUR/RUNNER (H/F) LOGE saison été 2026
  05 - VARS
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : REFUGE NAPOLEON

  Description :

  Résumé du poste :
  Nous recherchons un Runner (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique pour cette nouvelle saison d'été 2026 du 04/06/2026 au 08/09/2026. Le rôle principal du Runner est d'assurer un service efficace et de qualité dans un environnement de restauration.
  
  Fonctions :
  - Assurer la livraison rapide et précise des commandes aux clients
  - Maintenir un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients
  - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale
  - Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration
  
  Qualifications :
  - Expérience d'u moins 1 an dans le service client ou la restauration est un atout
  - Capacité à travailler efficacement en équipe sous les directives d'une cheffe de salle
  - Excellentes compétences en communication verbale
  
  Vous serez logé sur place, nourri durant les heures de travail , plus tips.
  
  Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
  
  Type d'emploi : CDD
  
  Durée du contrat : 3 mois
  
  Avantages :
  
  Aide au logement
  
  Expérience:
  
  service: 1 an (Requis)
  Lieu du poste : En présentiel

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• Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F) saison été 2026
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDD - 45 Jour(s)

  Entreprise : MAIRIE

  Description :

  POSTE NON LOGE
  Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation
  avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 6 juillet au 21 août 2026, au sein du centre de loisirs et lors de mini-séjours d'une nuitée.
  
  Missions :
  - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ;
  - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour proposer un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
  - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs ;
  - Organiser et adapter des séances d'animation selon le déroulement de la journée en veillant au bienêtre de chaque enfant ;
  - Participer aux réunions d'équipes.
  
  Profil :
  - Formation en animation ou dans le domaine de l'enfance (BPJEPS, BAFA, CAP petite enfance, DEUG STAPS, ou équivalent..)
  - Expérience souhaitée en animation, auprès des enfants.
  - Connaissances des publics, de la réglementation spécifiques des accueils collectifs de mineurs, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.).
  - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel et de rendre compte.
  
  Conditions d'embauche :
  - Catégorie C
  - Poste non permanent et à temps complet, filière animation
  - Rémunération : SMIC horaire, prise en charge des repas les midis par l'employeur les jours d'encadrement des enfants + congés payés
  - Durée du contrat : possibilité de contrat sur une partie ou toute la saison.
  
  Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire,
  Par courrier ou par mail : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE
  
  

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• Agent administratif (H/F)
  05 - Réotier
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : CDG 05

  Description :

  Le SIGDEP recherche un agent administratif (H/F), pour assurer les missions suivantes :
  - Assistance aux élus
  - Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
  - Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés du Président
  - Réponses aux DT et DICT
  
  Compétences obligatoire :
  - Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M14 M4 et M57)
  - Maîtrise des logiciels JVS Mairistem, Maîtrise informatique bureautique
  - Réaliser un budget
  - Connaître le fonctionnement des collectivités locales
  
  POUR CANDIDATER, VOUS DEVEZ ENVOYER UN CV + UNE LETTRE DE MOTIVATION.
  sans cela, nous ne prendrons pas en compte votre candidature.

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• SURVEILLANT DE BAIGNADE (H/F)
  04 - LE LAUZET UBAYE
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : MAIRIE

  Description :

  Missions principales :
  - Surveillance du bassin de natation du lac
  - Nettoyage quotidien du bassin de natation
  - Nettoyage quotidien du bac à sable pour enfants
  - Surveillance et entretien du matériel
  - Contrôle journalier de la qualité des eaux de la baignade
  - Accompagnement des personnes à mobilité réduite (mise à l'eau avec matériel adapté)
  - Vérification de la conformité du matériel de secours
  - Veille au respect du règlement et des normes sanitaires
  
  Profil recherché :
  - BNSSA obligatoire
  
  Conditions de travail :
  - Surveillance assurée 6 jours par semaine
  - Logement de fonction possible si besoin
  
  Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :
  - Par email : mairie.lauzetubaye@orange.fr
  - Par courrier à la mairie du Lauzet-Ubaye

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• Animateur accueil centre de loisirs (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 1 Mois

  Entreprise : CCAS

  Description :

  **Contrat du 13/04/2026 au 24/04/2026**
  
  Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs.
  
  Le poste est à pourvoir pendant les vacances de printemps du 13/04/2026 au 24/04/2026
  
  Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront :
  - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif.
  - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel.
  - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant.
  - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée.
  - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant.
  
  Profil recherché :
  - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, de la petite enfance, de l'animation ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap (type DEAES, CAP Petite Enfance, BAFA,etc.).
  - PSC1 souhaité ou formation aux premiers secours appréciée.
  - Expérience souhaitée mais pas exigée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
  - Patience, bienveillance et capacité d'écoute.
  - Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative
  - Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille
  - Motivation et dynamisme
  
  SALAIRE INDICATIF , 97.35 euros brut la journée travaillée
  
  
  Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à :
  Madame La Présidente du C.C.A.S.

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• Animateurs (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : CCAS

  Description :

  ** Poste à pourvoir dès que possible **
  
  Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune).
  
  Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
  
  Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
  
  Responsabilités :
  - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans,
  - Encadrer les sorties planifiées,
  - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
  - Favoriser un environnement positif et inclusif,
  - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités,
  - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
  
  Compétences Requises :
  - Excellentes compétences en communication et en relation
  - Créativité et capacité à penser rapidement.
  - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
  - Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
  
  Vos missions seront :
  Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs
  - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir.
  - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique.
  
  Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
  - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
  - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
  - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
  
  Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
  Rémunération statutaire + SFT si enfants + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€
  
  **Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.**

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• Un assistant de gestion administrative en urbanisme (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : CC SERRE-PONCON

  Description :

  *Poste à pourvoir rapidement*
  
  Vous serez principalement chargé(e) de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, préparer les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation, assister le/la responsable dans l'organisation du travail du service, accueillir, orienter, renseigner le public par téléphone ou courrier électronique, préparer les dossiers à l'instruction et traiter les dossiers simples.
  
  MISSIONS PRINCIPALES :
  
  Accueil téléphonique et numérique :
  - Répond aux appels téléphoniques, renseigne, prend des messages si nécessaire
  - Réceptionne, filtre, traite ou réoriente et classe les courriers électroniques
  - Recherche et diffuse des informations
  - Hiérarchise des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
  - Oriente, conseille le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
  - Conseille les usagers et agents sur les procédures
  
  Traitement des dossiers et saisie de documents :
  - Prépare les dossiers à l'instruction et traite les dossiers simples identifiés par le/la responsable
  - Saisit des documents de formes et de contenus divers
  - Gère et actualise les bases d'informations du service
  - Tient à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
  - Enregistre et saisit des données informatiques
  
  Gestion de l'information, classement et archivage de documents
  - Réceptionne, enregistre et vérifie des dossiers
  - Photocopie, scanne et assemble des documents
  - Trie, classe et archive des documents
  - Synthétise et présente des informations
  - Prépare les dossiers pour les instructeurs/ trices ou le/la responsable hiérarchique
  
  MISSIONS SECONDAIRES :
  Planification et suivi :
  - Renseigne des tableaux de suivi des activités du service
  - Assure l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc.)
  - Utilise des logiciels et des progiciels
  - Tous travaux ponctuels à la demande de la Directrice Générale des Services ou du responsable de pôle.
  
  PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
  Niveau d'études : Niveau IV (BAC ou équivalent)
  Diplômes spécifiques : Formation en urbanisme souhaitée, notions en urbanisme exigées
  
  Savoirs et savoir- faire :
  - Connaissances en matière d'urbanisme et ADS (lecture de différents types de plans et documents, techniques de recherche documentaire, vocabulaire professionnel du service)
  - Réalisation de différentes missions simultanément
  - Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Progiciels de gestion, logiciels de bureautique
  - Techniques de secrétariat (Communication orale et écrite, prise de notes, etc.)
  - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures du service, procédures administratives.)
  
  Savoir être :
  - Esprit d'équipe ;
  - Rigueur, sens de l'organisation du travail
  - Gestion des délais
  - Autonomie et curiosité
  - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, confidentialité);
  - Assiduité, ponctualité
  
  CANDIDATURES :
  Poste à pourvoir : dès que possible
  Les candidatures sont à adresser à l'attention de la Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon

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• Conseiller en séjour - agent d'accueil (H/F)
  05 - RISOUL
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : SGATRIS

  Description :

  L'office de tourisme de Risoul (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation, du rando et bike park et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe en été de 6 salariés permanents et 5 salariés saisonniers travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Risoul dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité.
  
  Vos missions :
  - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects
  - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes
  - Mettre à jour les outils d'information
  - Gérer les stocks de documentations
  - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme
  
  Profil
  - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme
  - Maîtrise informatique
  - Langues étrangères
  - Connaissances touristiques et générales
  - Qualités relationnelles
  - Travail en équipe
  
  Conditions du poste :
  - Contrat saisonnier de 2 mois
  - 12,2€ en BRUT
  - Titres restaurant
  - 35h/semaine

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• Agent d'exploitation cuisine (H/F) - poste logé (H/F)
  05 - CHORGES
  Type de contrat : CDD - 7 Mois

  Entreprise : BTP VACANCES

  Description :

  **** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/10/2026. Poste logé ****
  
  Dans les Hautes alpes -A proximité du lac de Serre Ponçon. Mission :
  
  Déconditionnement des produits
  Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons
  conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine
  ou au responsable de production
  Approvisionnement/ débarassage
  Nettoyage et rangement des locaux et du matériel
  Traitement et évacuation des déchets

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• Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : SA BARNEAUD PNEUS

  Description :

  EUROMASTER BARNEAUD PNEUS à GUILLESTRE recherche un(e) secrétaire administratif/administrative qui effectuera également le suivi du parc de véhicules de location.
  
  Vous effectuerez pour la partie administrative :
  - l'accueil client sur le point de vente et au téléphone
  - la facturation (clients en compte et clients comptant)
  - la tenue de la caisse
  - la saisie des entrées de stock
  - la commandes fournisseurs
  
  Pour la partie gestion d'un parc de véhicules de location :
  - Départ et retour véhicule
  - Tour de véhicule
  - Nettoyage des véhicules après location
  
  La maîtrise de l'informatique, et la connaissance des bases dans le secteur automobile sont indispensables.

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• Factotum (H/F)
  05 - CROTS
  Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois

  Entreprise : LES BARTAVELLES

  Description :

  Contrat saisonnier du 01 avril au 30 septembre.
  
  Piscine : analyses eau et entretien
  Jardin : tonte taille
  bâtiment : rénovation et entretien des chambres et pieces communes.
  Travail le week end
  
  

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• ANIMATEUR CLASSES DE DÉCOUVERTE (H/F)
  05 - Vars
  Type de contrat : CDD - 5 Mois

  Entreprise : ODEL VAR

  Description :

  Nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres:
  La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05)
  CDD - Poste nourri et logé
  Période : de mars à juillet 2026
  Pour information, le dernier séjour à VARS sera du 30/03 au 03/04
  ____________________________________
  Vos missions
  Vous intégrez des classes de découverte au départ des écoles et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée, en lien avec les enseignants.
  - Accompagnement des enfants sur tous les temps de la journée :
  réveil, petit-déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, veillées et coucher
  - Encadrement des activités éducatives et de découverte
  - Garantie de la sécurité physique et morale des enfants
  - Veille au respect des règles de vie en collectivité
  - Travail en collaboration avec un ou plusieurs enseignants, en réponse à leurs attentes
  - Participation à la création d'un cadre bienveillant, sécurisant et éducatif
  ________________________________________
  Profil recherché
  - Sens des responsabilités et goût du travail en équipe
  - Envie de s'investir pleinement dans une action éducative
  - Capacité à encadrer un groupe d'enfants avec bienveillance
  
  Les + :
  - BAFA ou équivalent (ou en cours de formation)
  - SST et/ou PSC1
  ________________________________________
  Qualités attendues
  - Ponctualité et fiabilité
  - Patience et bienveillance
  - Créativité et dynamisme
  - Capacité à proposer des activités ludiques et variées
  - Posture d'adulte référent, responsable et sécurisante

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• Conseiller en séjour H/F (H/F)
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : CDD - 2 Mois

  Entreprise : OFFICE DE TOURISME ORCIèRES MERLETTE

  Description :

  L'Office de Tourisme d'Orcières recrute ses conseillers en séjour H/F pour la saison d'été 2026. Postes non logés.
  - 1 poste à pourvoir en contrat saisonnier à temps partiel (30h/semaine lissées sur la totalité du contrat - du 04 mai au 28 septembre 2026)
  - Plusieurs postes à pourvoir en contrat saisonnier à temps complet (35h/semaine - du 25 juin au 30 août 2026)
  
  Rejoignez notre équipe au cœur d'une destination montagne quatre saisons au cadre de travail unique.
  Perchée à 1850m, avec son domaine skiable culminant à 2725m et son exposition plein sud, Orcières est à la croisée des climats alpins et méditerranéens. Aux portes du parc National des Ecrins, Orcières se distingue par ses grands espaces et sa nature omniprésente. Les festivités et les multiples activités ont toujours fait sa réputation ! La commune d'Orcières regroupe 22 hameaux au charme typique et à la douceur de vivre. Orcières est engagée dans une démarche globale en faveur de l'accueil des familles (station labellisée Famille Plus)
  
  Missions:
  
  Sous la conduite de la responsable du service accueil, en lien avec le directeur de l'OT et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
  Accueil et conseil en séjour physique et téléphonique des visiteurs, notamment grâce à un outil de construction de séjour personnalisé, le RoadBook ; mais aussi traitement des demandes courriers, courriels.
  Promotion et mise en valeur de la commune d'Orcières et des sites touristiques de proximité
  Tenue des outils statistiques en place et administration de questionnaires satisfaction
  Entretien et gestion des espaces d'accueil
  Relation directe avec l'ensemble des acteurs économiques de la commune
  Mise à jour de l'information touristique sur une base de données (APIDAE)
  Vente de produits boutique et d'animations ; tenue de la caisse journalière (INGENIE)
  Gestion de l'agence postale communale
  Accompagnement et assistance de la centrale de réservation en cas de besoin
  Diverses tâches administratives
  
  Profil
  
  Savoir-être :
  Réactivité et dynamisme ;
  Bonne présentation et aisance relationnelle ;
  Sens de l'écoute et de la satisfaction client ;
  Organisation et facilités à travailler en équipe
  Travailler en autonomie
  
  Savoir-faire :
  - Pratique obligatoire de 2 langues étrangères
  - Maîtrise des outils informatique et connaissance souhaitée des logiciels ROADBOOK, APIDAE, AVIZI et INGENIE
  
  
  Autres compétences appréciées :
  Bonne connaissance de l'offre touristique estivale et des randonnées pédestres au départ de la commune d'Orcières
  Bonne connaissance de l'offre touristique de l'ensemble du territoire Champsaur/Valgaudemar
  Connaissance du domaine skiable et des activités de loisirs hivernales d'Orcières
  Connaissance du territoire et de la règlementation du Parc National des Ecrins
  
  Formation et expérience :
  - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 dans le secteur du Tourisme)
  - Expérience en Office de Tourisme souhaitée
  
  Conditions
  Temps de travail hebdomadaire selon modulation d'entreprise
  Travail les week-ends et jours fériés
  Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme
  Mutuelle d'entreprise
  Forfait de remontées mécaniques/piscine, patinoire saison (avec participation)
  
  Contact
  Merci d'adresser votre candidature à la Responsable Accueil par mail dans les meilleurs délais.

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• Polyvalent(e) en hôtellerie /vendeur(se) épicerie ETE 2026 (H/F)
  05 - MONT DAUPHIN
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : LA TAP

  Description :

  Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre chaleureux, où polyvalence et contact client sont au cœur de notre quotidien !
  
  Notre maison comprend 13 chambres et une épicerie mettant en avant des produits locaux : fromages, pâtisseries artisanales, boissons et spécialités du territoire.
  
  Nous recherchons une personne dynamique, autonome et aimant la polyvalence, prête à participer à la vie d'une petite auberge conviviale.
  
  Vos missions
  3 jours par semaine
  Entretien et préparation des 13 chambres
  Ménage des parties communes
  
  3 jours par semaine
  Accueil et vente en épicerie
  Encaissement (épicerie et restaurant)
  Service de boissons et petite restauration
  Mise en valeur des produits locaux (fromages, pâtisseries, boissons)
  
  Conditions
  
  CDD SAISONNIER - 39h / semaine juillet- août
  Horaires en journée continue
  1 jour de repos complet + demi-journées
  Repas sur place
  poste basé à Mont-Dauphin
  
  Profil recherché
  
  Aime le contact client
  À l'aise avec la vente et l'encaissement
  Soigneux(se) et organisé(e)
  Goût pour les produits locaux et l'esprit auberge
  Expérience appréciée mais motivation essentielle

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• Serveur / Serveuse en restauration
  05 - BARATIER
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : LES PEUPLIERS

  Description :

  ** Poste en CDI ou en CDD à pourvoir du 8 mai au 15 octobre 2026, possibilité en "bi-saisonnier" pour la saison d'hiver renouvelable d'année en année fonction de vos disponibilités **
  
  Sous la responsabilité du responsable d'établissement et au sein d'une équipe de 4-5 personnes, vous avez pour principale mission le service au restaurant et toutes les tâches liées à sa préparation et son fonctionnement et le nettoyage. Vous êtes également impliqué dans le fonctionnement de l'hôtel, vous accueillez les clients, répondez au téléphone, prenez des réservations.
  Expérience service au restaurant obligatoire.
  Rigoureux (euse), organisé(e) et réactif (ve), Vous aimez le contact humain possédez un bon relationnel, le sens du détail et de l'organisation.
  La pratique de langues étrangères (au moins l' anglais) fera la différence.
  
  2 jours de repos hebdo consécutifs,
  8 semaines de congés par an.

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• CONSEILLER (E) EN SEJOUR (H/F)Logé saison été 2026
  05 - VARS
  Type de contrat : CDD - 2 Mois

  Entreprise : OFFICE DU TOURISME DE VARS

  Description :

  L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été.
  Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination.
  Nous recherchons pour la saison d'été un(e) conseiller(e) en séjour chargé(e) d'assurer l'accueil et l'information des publics de l'Office de Tourisme dans le respect de la politique Qualité.
  
  MISSIONS :
  - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs et les prospects
  - Suivre la fréquentation, activité et satisfaction de la station et de la structure à l'aide des outils internes
  - Mettre à jour les outils d'information
  - Gérer les stocks de documentations
  - Maintenir et appliquer les procédures Qualité Tourisme
  
  COMPETENCES :
  - Diplômé(e) en tourisme ou expérience confirmée dans le domaine du tourisme
  - Maîtrise informatique
  - Langues étrangères
  - Connaissances touristiques et générales
  - Qualités relationnelles
  - Travail en équipe
  
  CONDITIONS DU CONTRAT
  - Date d'embauche : du 1er juillet au 30 aout 2026
  - Durée hebdomadaire : 35h, travail le week-end
  - Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme

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• Conseiller séjour/accueil - Agence postale (H/F) #Alpesdusud
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDD - 3 Mois

  Entreprise : OFFICE DE TOURISME DU GUILLESTROIS ET DU

  Description :

  Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD à 80% un-e agent polyvalent-e : conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique de Guillestre et Ceillac.
  Poste à pourvoir courant juin pour une durée minimale de contrat de 10 semaines.
  
  MISSIONS
  Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour
  - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements.
  - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement.
  - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT.
  - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks.
  - Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires).
  - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité.
  - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue.
  
  Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil
  - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme.
  - Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras.
  - Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison.
  - Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE
  - Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE
  
  Mission 3 : L'Agence Postale
  - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
  - Assurer les services postaux :
  - Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie.
  - Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets
  - Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier, prêts à poster.
  - Assurer les services financiers et les prestations associées :
  - Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent
  - Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques
  - Assurer la comptabilité de l'agence postale
  - Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre
  - Commander des fonds, de la monnaie
  - Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits
  - Relations fonctionnelles
  - Relations permanentes avec les habitants et clients
  - Relations régulières avec le centre courrier
  - Relations régulières avec la Banque Postale
  
  CONDITIONS DE TRAVAIL
  Lieu de travail : Guillestre et Ceillac.
  Déplacements ponctuels sur les autres communes du Guillestrois-Queyras.
  Jours de travail répartis en semaine, le samedi, le dimanche et les jours fériés.
  
  QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
  Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente.
  Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme ou en vente seront un plus.
  
  PROFIL
  - Pratique courante de l'anglais obligatoire.
  - Pratique de l'allemand et/ou néerlandais souhaité(s).
  - Connaissance de l'offre touristique du territoire.
  - Maîtrise de l'outil informatique.
  - Rigueur et organisation.
  - Dynamique commerciale.
  - Sens de l'accueil, communication.
  - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité.
  - Travail en lien avec de nombreux partenaires.
  - Pratique des activités montagnes indispensables.
  
  REMUNERATION
  Salaire brut mensuel de 1697,86 €. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme.
  Rémunération majorée les dimanches et jours fériés.
  
  CANDIDATURES
  Au plus tard le 23 mars 2026 à midi - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme : e.galfard@guillestroisqueyras.com

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• Facteur / Factrice (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 6 Mois

  Entreprise : LA POSTE

  Description :

  CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible
  
  **Venez rencontrer l'employeur lors du forum d'Embrun le 29 avril à la salle des fêtes à partir de 14h**
  
  35h en moyenne sur deux semaines avec un samedi de repos toutes les deux semaines
  Nous recherchons un/e facteur/trice pour notre site de d'Embrun.
  Après une activité matinale de tri du courrier, vous devez être en mesure de classer les plis et les colis dans le sens de votre tournée et d'en réaliser la distribution.
  
  Profil recherché :
  Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, et avez le sens de l'orientation.
  Vous êtes détenteur du permis B depuis plus de 2 ans.
  Vous possédez idéalement une première expérience en distribution.
  
  Port de charges à prévoir.
  

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• Responsable des services techniques (H/F)
  04 - LE LAUZET UBAYE
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : MAIRIE

  Description :

  Missions principales :
  
  1) Organisation et encadrement
  - Organiser et planifier les travaux du service technique en fonction des saisons (hiver, été touristique, intersaisons) sur l'ensemble du territoire communal incluant les hameaux.
  - Encadrer et accompagner un agent technique permanent
  - Accueillir et encadrer un agent saisonnier de renfort en pré-période estivale (aire de loisirs, propreté, espaces verts)
  
  2) Entretien du village, des hameaux et de la voirie
  - Assurer l'entretien courant de la voirie communale, des chemins et sentiers reliant les hameaux
  - Assurer l'entretien des espaces verts du village, des bordures de routes et des hameaux
  - Veiller à la propreté et au bon état du mobilier urbain, du cimetière et des espaces publics dans le village et les hameaux
  
  
  3) Aire de loisirs du lac
  - Assurer l'entretien du site, des espaces verts et mettre en valeur de l'aire de loisirs du lac
  - Veiller à la sécurité et à la propreté du site
  
  4) Appartements et gites communaux
  - Effectuer ou coordonner les petites interventions de maintenance dans les biens communaux
  - Assurer le suivi technique des équipements
  
  5) Spécificités montagne / saisonnalité
  - Participer à la viabilité hivernale : déneigement, salage, mise en sécurité des accès
  - Adapter les priorités de travaux à la fréquentation touristique
  
  6) Gestion des moyens et lien avec les prestataires
  - Gérer l'entretien courant du matériel et des véhicules et signaler les besoins de renouvellement
  - Préparer et suivre les interventions des entreprises extérieures
  
  Prise de poste : Le 1er mars 2026. Une petite famille serait la bienvenue et nous vous accompagnons pour trouver un logement sur place
  
  Les candidatures, CV et Lettre de motivation sont à adresser avant le 27/02/2026 à l'attention de Madame le Maire :
  - Par courriel : administration-lauzetubaye@orange.fr
  - Par courrier : 6 place de la mairie 04340 Le Lauzet-ubaye

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• Fromager / Fromagère (H/F)
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDD - 9 Mois

  Entreprise :

  Description :

  Rejoindre notre fromagerie artisanale, c'est bien plus qu'un poste :
  
  c'est un choix de vie, un retour à l'essentiel, au bon sens paysan et à la fierté de fabriquer des produits qui ont du goût et une histoire.
  Au cœur des montagnes, entre le parc naturel du Queyras et celui des Écrins, Guillestre est un village vivant, lumineux, et profondément humain.
  Ici, on ne vient pas juste bosser : on s'enracine, on respire, on profite.
  
  En bref :
  Un métier manuel et noble, dans une fromagerie artisanale à taille humaine
  Un village où il fait bon vivre, se poser, et s'épanouir
  Une équipe passionnée, des bons produits, et un rythme sain
  Et surtout : la fierté de faire un fromage qui a du sens, du goût, et une âme
  
  Profil recherché
  - Formation en fromagerie ou expérience significative dans un atelier de production
  - Bonne maîtrise des process de fabrication
  - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
  - Esprit d'équipe et goût pour le travail artisanal
  - Entre 8 000 et 12 000 litres de lait traités chaque jour.
  
  
  Pourquoi rejoindre notre équipe ?
  
  Vivre et travailler à Guillestre, c'est bénéficier d'un cadre de vie rare :
  - Un village dynamique, avec commerces, écoles et services
  - Un environnement naturel exceptionnel, entre Parc des Écrins et Queyras
  - Un accès immédiat aux activités de montagne : randonnée, ski, VTT, escalade.
  - Une communauté locale accueillante et attachée à la qualité des productions artisanales
  
  Conditions
  - Rémunération selon expérience
  - mutuelle
  - logé en collocation, loyer 250€/mois + charges.

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• Educateur socioéducatif H/F (H/F)
  05 - SAVINES LE LAC
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : CENTRE JEAN CLUZEL

  Description :

  Les PEP ADSV sont une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre Jean Cluzel un éducateur (trice) spécialisé(e) motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe.
  L'établissement : DAME Jean Cluzel. accueille des enfant et adolescents présentant des deficiences intellectuelles, des TSA, des syndrômes génétiques... Notre dispositif accompagne 75 jeunes dans une démarche inclusive et personnalisée en partenariat étroit avec les familles, l'éducation nationale et les partenaires du territoire.
  
  Sous l'autorité du chef de service, vous intégrez une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, enseignants spécialisés, thérapeutes) et participez activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
  
  Missions principales :
  - Accompagner individuellement et collectivement les enfants accueillis dans le respect de leur projet personnalisé
  - Proposer, construire et animer des médiations éducatives structurantes favorisant le développement des compétences sociales, émotionnelles et cognitives.
  - Soutenir l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés en lien avec les familles et les partenaires
  - Travailler en étroite collaboration avec les familles et l'environnement social de l'enfant
  - Participer aux réunions d'élaboration du PPA et à leur évaluation
  - Rédiger les écrits professionnels
  - Participer au maillage partenarial et au travail en dispositif.
  - Travail en équipe
  
  ORGANISATION DU TRAVAIL : travail en hébergement de semaine avec une amplitude possible 7h/22h.
  participation aux réunions interdisciplinaire et aux réunions institutionnelles
  temps de coordination et d'élaboration

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• Animateur/trice Assistant(e) Sanitaire (H/F)
  05 - VARS
  Type de contrat : CDD - 2 Mois

  Entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

  Description :

  L'ODEL VAR recrute des Animateurs/Animatrices pour ses séjours à Vars (05)
  
  Mission principale : Mettre un max d'énergie, de fun et de créativité pour faire vivre des moments inoubliables aux jeunes participants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être !
  
  Votre mission :
  Sous la houlette du directeur/trice de séjour, vous serez chargé(e) de :
  - Animer des activités sportives, fun et décalées en plein cœur de la nature !
  - Encadrer nos jeunes aventuriers (de 6 à 17 ans) dans une ambiance bienveillante, dynamique et ultra conviviale.
  - Assurer la sécurité tout en créant un esprit de groupe où l'entraide et la rigolade sont de mise !
  
  Les séjours :
  Nos séjours se dérouleront entre le 4 juillet et le 16 août 2026, pour une durée de 7 jours par séjour. Au programme : des activités de montagne, des descentes en eaux vives et bien plus encore ! Consultez notre catalogue sur le site de l'ODEL pour découvrir toutes les surprises qui vous attendent.
  Possibilité de faire une partie de la période.
  
  Nous recherchons des profils :
  - Impliqué(e)s, dynamiques et passionné(e)s par l'animation et les activités de plein air.
  - Vous êtes prêt(e) à donner le maximum pour que chaque instant soit mémorable !
  - Vous avez un esprit d'équipe, vous aimez relever des défis et transmettre votre énergie aux jeunes.
  - Vous êtes majeur(e).
  - Vous avez le BAFA ou êtes en formation (pas indispensable si vous êtes motivé(e) !).
  - Le permis B est un plus, mais pas indispensable.
  - Convoyage au départ des séjours , vérifier votre mobilité géographique
  
  Les "Plus" qui font la différence :
  - Une expérience en animation (BAFA ou autre) ? Top, ça nous parle !
  - Vous avez une formation secourisme (PSC1, AFPS, SST) ? Encore mieux, vous êtes notre héros du quotidien !
  
  Conditions d'emploi et rémunération :
  - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE)
  - Rémunération : 51.68 € brut par jour (diplômé BAFA ou équivalent)
  - Hébergement sur place pour profiter à fond de l'expérience !
  - Public accueilli : Enfants et ados de 6 à 17 ans (selon les séjours).
  
  Et si ça se passe bien.
  L'aventure pourrait continuer avec nous pour les saisons suivantes !

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• Plongeur / aide cuisine(H/F) logé saison été 2026
  05 - VARS
  Type de contrat : CDD - 3 Mois

  Entreprise : REFUGE NAPOLEON AU COL DE VARS

  Description :

  *** contrat pour la saison d'été 2026 poste à pourvoir du 04/06 au 08/09 2026***
  
  Missions
  Le refuge Napoléon de VARS recherche un ou une plongeur (euse)/aide cuisine.
  Petite équipe de trois personnes en cuisine assurant des services allant jusqu'à 120 couverts le midi et 40 le soir.
  Sous la responsabilité du chef, vous participez à la bonne marche du service et au maintien de la propreté de la cuisine.
  Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
  Vous aiderez à la préparation des plats simples et aux mises en place en travaillant en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique.
  
  Profil recherché
  Si vous êtes résistant(e) au stress, organisé(e), calme et efficace, alors ce poste est pour vous.
  Expérience demandée de 1 an
  
  Conditions du contrat :
  - 39h par semaine
  - 1500 € nets logé et nourri
  - Vous serez logé individuellement. 1,5 jour de congé /semaine, heures supplémentaires et repos hebdo non pris payés.

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• Valet / femme de chambre H/F saison été 2026 - NOURRI LOGE
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : CATREMS-JUJAL

  Description :

  Vous serez en charge du ménage dans les chambres, les parties communes mais également du linge.
  
  1 jour de repos hebdomadaire par semaine, flexibilité demandée sur les semaines de forte affluence touristique ;
  
  Contrat de 35h
  
  **Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet au 31 août 2026**
  
  Poste NOURRI et LOGE.
  

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• Employé de ménage #alpesdusud (H/F)
  05 - REALLON
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : VACANCES LEO LAGRANGE BALCON DES éCRINS

  Description :

  Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 37 chambres, situé sur la station Réallon (05), un employé de ménage (H/F) en CDD de 2 mois :
  
  *Du 1er juillet au 31 août 2026* Logé
  
  Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés
  
  Missions :
  
  -Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, salle de restauration)
  -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP/PMS) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage
  
  Profil
  Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
  Débutant accepté
  
  Avantages :
  Nourriture
  Possibilité de logement
  Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail

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• Plongeur en restauration (H/F) - Logé
  05 - REALLON
  Type de contrat : Saisonnier - 1 Mois

  Entreprise : VACANCES LEO LAGRANGE BALCON DES éCRINS

  Description :

  ** Poste à pourvoir du 1er au 31 août 2026 **
  
  Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le balcon des écrins » de 35 chambres à Réallon (05160), un(e) plongeur en CDD d'1 mois :
  
  Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires
  Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés
  
  Les missions :
  Assure la plonge (vaisselle et batterie)
  Range la vaisselle dans les lieux prévus
  Veille à l'entretien et à la bonne marche des machines
  Veille à la bonne utilisation des produits
  Assure l'entretien des locaux (évacuation des déchets, poubelles de la cuisine et des retours de salle)
  Peut sur demande du directeur et en fonction de la charge de travail en cuisine effectuer des petits travaux d'aide de cuisine
  
  Profil :
  1 an d'expérience apprécié
  
  Avantages :
  Logement
  Nourriture
  Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
  CSE

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• Barman (H/F) - poste Logé
  05 - REALLON
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : VACANCES LEO LAGRANGE BALCON DES éCRINS

  Description :

  ** Poste à pourvoir du 4 juillet au 31 août 2026 **
  
  Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le balcon des écrins » de 35 chambres à Réallon (05160) un(e) barman/barmaid en CDD :
  
  Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés en journée et soirée
  
  Les missions :
  Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et encas
  Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions
  Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle
  Prévoir et présenter la carte des boissons du bar
  Vérifier les papiers des clients pour savoir s'ils ont l'âge légal pour consommer
  Assurer la facturation et les encaissements
  Remplir et refaire le stock d'ingrédients et d'accessoires pour le bar
  Rester concentré sur les clients et favoriser une excellente expérience client
  Respecter toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons
  
  Profil :
  1 an d'expérience apprécié
  
  Avantages :
  Possibilité de logement
  Nourriture
  Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
  CSE

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• Employé de ménage (H/F) - Logé
  05 - REALLON
  Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois

  Entreprise : VACANCES LEO LAGRANGE BALCON DES éCRINS

  Description :

  Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 37 chambres, situé sur la station Réallon (05), un(e) employé(e) de ménage en CDD de 2 mois :
  Du 15 juin au 31 août 2026
  Rémunération 1878.61€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires
  Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés
  
  Missions :
  Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, salle de restauration)
  Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP/PMS) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage
  
  Profil
  Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel
  Débutant accepté
  
  Avantages :
  Nourriture
  Possibilité de logement
  Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail

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• Valet / Femme de chambre (H/F) logé saison été 2026
  05 - VARS
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : HOTEL LES ESCONDUS

  Description :

  *** Contrat pour la saison été ***Juillet et Août
  Pour un Hôtel 3* basé au cœur de la station de VARS, vous occuperez le poste de Valet/femme de chambre
  
  Vos missions:
  - Vous effectuez le ménage des chambres et des communs
  - Vous assurez la mise en place du petit déjeuner.
  - Horaires indicatifs : 6h30 - 12h /13h - 15h
  
  Conditions du poste:
  Poste Nourri-Logé sur la station de ski de Vars dans les Hautes Alpes.
  2 jours de congés par semaine
  
  

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• Plongeur (H/F) - Poste Non logé
  05 - BARATIER
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : VILLAGE VACANCES LOU CABRI

  Description :

  personne sachant faire de la plonge manuelle et batterie
  cuisine avec environ 70 repas/service

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