Emploi

Les offres d'emploi proposées par la commune

Offres d'emploi :
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV en rappelant l'intitulé du poste à pourvoir à Madame le Maire - BP 97 - 05208 EMBRUN Cedex ou par email : contact.rh@ville-embrun.fr

Stages :
Vous souhaitez effectuer un stage dans un service de la ville d'Embrun ou de son CCAS, pour cela vous devez envoyer votre demande accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : Madame le Maire - BP 97 - 05208 EMBRUN Cedex ou par email : rh@ville-embrun.fr

 

Offres d’emploi proposées par France Travail

Rayon de la recherche :

30 offres d'emploi disponibles :

  • Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
    Entreprise : PAPIX
    Description :
    ** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août ** (prolongation possible selon fréquentation)

    Nous recherchons une personne pour la cuisine sur le service du soir.

    Vos missions principales :

    - Participer à la préparation des plats et à la mise en place avant le service
    - Assurer l'envoi des plats pendant le service dans le respect des standards de qualité
    - Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail
    - Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine en fin de service
    - Travailler en coordination avec la salle pour assurer un service fluide

    Profil recherché :
    - Sérieux(se), dynamique et organisé(e)
    - Capacité à travailler dans un environnement rythmé
    - Esprit d'équipe et sens de l'entraide

    Contrat:
    - CDD saisonnier
    - 35h/semaine
    - 2 jours de repos (le mardi et le mercredi)
    - Horaire de 15h30 - 22h30
    - Rémunération selon profil et expérience

    Nous recherchons une personne impliquée, qui aime le sens du détail et le travail en équipe, et qui souhaite contribuer à offrir une belle expérience aux clients.

    Nous attachons beaucoup d'importance à la bonne humeur, à l'entraide et au plaisir de travailler ensemble.

    Les débutants sont les bienvenus, une formation sur place est tout à fait possible.

    Pour postuler merci d'adresser votre candidature par mail.
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  • Type de contrat : CDD - 2 Mois
    Entreprise : LES PETITES MERVEILLES DE VARS
    Description :
    Au sein d'une petite équipe de 2 personnes, vous serez en charge de la vente de souvenirs, Presse, jeux FdJ et articles fumeurs (hors tabac) dans notre boutique située à Vars Les Claux.

    Dynamique, souriant(e), avec un goût prononcé pour le contact humain, vous devrez mettre en place le magasin (réception et retours Presse, merchandising, réassort, mise en place des portants extérieurs, ménage quotidien), connaître vos produits (pas de soucis si vous ne fumez pas ou si vous ne jouez pas au Loto, avec un peu de bonne volonté, tout s'apprend), conseiller les clients, encaisser les ventes, comptabiliser de la caisse quotidienne (la rigueur est de mise !).
    Vous serez amené à faire de nombreux allers-retours en réserve pour remonter la marchandise en magasin : summer body assuré pour les jours de congés ! ;)
    Commerce de proximité (Presse) et générateur de rêveries (face aux bonbons et aux peluches), nous aimons cultiver la bonne humeur pendant les heures d'ouverture ! Pour vous, ce sera 43 heures par semaine. Et si parfois, il faut travailler un peu plus, toutes vos heures seront enregistrées dans notre pointeuse pour que vous soyez payés le nombre d'heures effectuées.

    Côté congés, oui parce qu'il faut quand même décompresser un peu et profiter de nos belles montagnes, vous disposerez de 2 jours de congés par semaine.

    Le poste proposé court de début juillet à fin août.
    Si vous vous sentez bien chez nous, votre poste peut être reconduit chaque saison (été / hiver), soit 7 à 8 mois environ par an.

    Si jamais vous venez de loin et cherchez un logement, il vous faudra être autonome sur ce point.
    Pour le stationnement, la station propose un parking saisonnier. Vous pouvez vous rapprocher de l'Office de Tourisme.
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : SPAR DE VARS
    Description :
    Au sein d'une superette à Vars, un joli village montagneux en bas des pistes de ski, vous occuperez le poste Vendeur / Vendeuse à la coupe (H/F)

    Vos missions :
    -Vous travaillez dans le rayon coupe fromage charcuterie
    -Vous conseillez la clientèle
    - Vous respectez les normes d'hygiène
    - Vous êtes encadré(e) par le responsable de rayon et la responsable du magasin.

    Conditions du poste:
    - 39h par semaine
    - Contrat saisonnier de 2 mois
    - Un jour de congé par semaine.
    - Possibilité prolongation sur la saison d'hiver à venir
    - Avantage sur les produits du magasin
    - Salaire de 13€ de Bruts + hébergement compris + heures supplémentaires majorées et payées.
    - Poste Logé ou indemnités de 200€ si le logement n'est pas nécessaire

    Profil recherché:
    - Une première expérience est exigée
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  • Type de contrat : CDD - 11 Mois
    Entreprise : COLLEGE DES HAUTES VALLEES
    Description :
    Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

    Au sein d'un collège, vous occuperez le poste Assistant / Assistante d'éducation,
    1 contrat à temps non complet 75%.
    et
    1 contrat à temps non complet 50%.

    Votre rôle consistera à :
    - Assurer la surveillance des élèves.

    Il est impératif de posséder le baccalauréat + présenter le casier judiciaire vierge à l'employeur.
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  • Type de contrat : Intérim - 1 Mois
    Entreprise : PARTNAIRE
    Description :
    L'agence PARTNAIRE Gap recherche pour l'un de ses clients : Agent de Maintenance / Entretien du Bâtiment (H/F) spécialisé dans le domaine de l'hébergement touristique de courte durée.

    Rattaché(e) au responsable, vous serez en charge de veiller au bon état général des logements. Vos missions principales se diviseront en deux axes :

    Prévention et contrôle : Inspecter les logements pour détecter les anomalies (recherche de fuites d'eau, vérification des installations électriques, etc.).

    Petits travaux de maintenance : Effectuer le petit entretien courant dans les logements (changement d'ampoules, petites réparations diverses).

    Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum.

    Le poste est à pourvoir sur une base de 35h par semaine, avec des plannings tournants selon les besoins :

    Équipe Matin : 07h30 - 15h30 (1h de pause)

    Équipe Journée : 08h00 - 16h30 (1h de pause)

    Équipe Après-midi : 13h00 - 20h30 (30 min de pause)

    Taux horaire : 12,50EUR brut Profil recherché

    Vous êtes autonome, minutieux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'observation.

    Vous possédez impérativement les habilitations électriques H0-B0 / BR / B1V à jour.

    Une première expérience en maintenance de bâtiment ou second oeuvre est un vrai plus.

    Envoyez votre CV au plus vite !

    Mes avantages :

    - Une mutuelle santé / une prévoyance
    - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
    - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
    - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
    - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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  • Type de contrat : CDD - 36 Mois
    Entreprise : CCAS DE CHORGES
    Description :
    Sous la direction de la coordinatrice éducative-Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM), les adjoints/es de direction de l'ACM sont chargés/ées :
    - De participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et de coordonner la mise place des projets pédagogiques et des activités qui en découlent.
    - D'encadrer les animateurs et les groupes d'enfants.
    - D'assurer le remplacement de la directrice en son absence, ou d'animateur en cas de besoin de service, et ce, aussi bien sur les temps périscolaires que sur les temps extrascolaires.

    A ce titre, leurs missions sont les suivantes :

    1- Assurer la direction ou la continuité de direction de certains accueils 3/15 ans de l'ACM :

    - En période scolaire :
    - Adjoint de direction 1 :
    - Direction des accueils périscolaires Matin et Soir
    - Accueil périscolaire des Mercredis : selon les besoins

    - Adjoint de direction 2 :
    - Direction adjointe de l'accueil périscolaire du Soir
    - Accueil périscolaire des Mercredis : selon les besoins

    - En période extrascolaire (vacances scolaires) :
    Adjoint de direction 1 et adjoint de direction 2 :
    Direction ou direction adjointe de l'accueil de loisirs, en centre ou en séjours, en alternance avec les directrices de la structure.

    Missions :
    -Veiller au respect de la réglementation en matière d'accueil de mineurs ;
    - Mettre en œuvre le projet éducatif ;
    - Coordonner les équipes d'animateurs et veiller au bon déroulement des activités ;
    - Faire le lien avec les enseignants pour les accueils périscolaires et assurer la continuité éducative des différents temps d'accueil ;
    - Réaliser les pointages des enfants présents ou absents ;
    - Communiquer avec les familles et les prévenir en cas d'évènement affectant leur enfant.
    - Créer du lien et les informer régulièrement des activités et de la vie de l'accueil de loisirs.
    - Remplacer les directrices en cas d'absence.

    2- Encadrer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires (dont pause méridienne) et extrascolaires :
    - Proposer des projets d'animation et encadrer les activités des enfants, être le référent de groupes d'enfants selon les projets mis en place.
    - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.

    3- Participer à l'organisation du bon fonctionnement des accueils et à la communication interne :
    - Participer aux réunions de fonctionnement de l'accueil de loisirs (préparation, organisation, bilans...)
    - Faire remonter les informations sur le fonctionnement des accueils à la direction de l'ACM, notamment lorsqu'elles concernent le bien-être de l'enfant ou que des comportements particuliers sont observés.
    - Evaluer l'ensemble des projets et des actions (pédagogique, d'animation) et rendre compte par des bilans écrits des activités pour chaque période : périscolaire, mercredi et les vacances.

    4- Participer à la définition des projets de l'ACM :
    - Elaborer, avec la direction et l'implication de l'équipe, le projet pédagogique et le réactualiser annuellement.
    - Être force de proposition auprès de la direction de l'ACM.

    5- Coopération / transversalité :
    - Travailler en collaboration avec les différents services de la collectivité : crèche, accueil jeunes, base de nautisme et de plein air (BNPA), médiathèque ..
    - Selon les projets, développer des liens et des partenariats avec les associations et les acteurs de la commune et du département.

    Formation exigée : BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
    Expérience : Souhaitée notamment en encadrement et organisation

    Compétences
    - Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
    - Maitrise de la réglementation en matière d'accueil de mineurs.
    - Savoir construire et mettre en œuvre un projet, créativité.
    - Capacités managériales d'encadrement d'une équipe.
    - Qualités organisationnelles et savoir identifier les besoins du service.
    - Capacités relationnelles et d'écoute
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : SARIC CARREFOUR MONTAGNE
    Description :
    *Poste à pourvoir pour Juillet et Aout 2026*
    Possibilité de reconduction pour la saison hivernale.


    Vous intégrez notre équipe, en tant qu'employé polyvalent en boulangerie H/F avec pour mission principale de satisfaire les clients de l'enseigne.


    Missions :
    -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    -Vente en boulangerie,
    -Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    -Garantir l'encaissement fiable des produits,
    -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    -Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients.
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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : MAIRIE
    Description :
    LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN RÉFÉRENT DU PERISCOLAIRE A L'ÉCOLE MATERNELLE

    Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité.

    Missions :
    - Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires à l'école maternelle (et ponctuellement à l'école élémentaire) ;
    - Garantir le bon fonctionnement des services de restauration scolaires ;
    - Assurer la propreté des locaux ;
    - Assurer la bonne liaison entre l'équipe enseignante et l'équipe périscolaire ;
    - Accueillir les enfants et les familles durant les temps périscolaires et extrascolaire ;
    - Concevoir et encadrer des projets d'animations ;
    - Coordonner et participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas.
    - Participer aux missions d'entretien des locaux.

    Connaissances / Compétences :
    - Connaissance des techniques d'animation ;
    - Connaissance des techniques de service en salle ;
    - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures mises en place ;
    - Maitrise des techniques de nettoyage ;
    - Rigueur, sens de l'organisation, sens de l'écoute ;
    - Capacités d'adaptation et de réactivité ;
    - Savoir travailler en équipe.

    Profil :
    - BAFA ou diplôme équivalent ;
    - Formation HACCP serait un plus ;
    - Expérience auprès des enfants.

    Conditions d'embauche :
    - Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 an ;
    - Catégorie C - Poste à temps non complet de 30h/semaine annualisées ;
    - Poste à pourvoir du lundi 24 août 2026 au 31 août 2027 ;
    - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ; équivalent SMIC au prorata du temps de travail.
    Date limite de clôture des candidatures : Mercredi 15 juillet 2026
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : BOULANGERIE DU LAC - CAMPING MUNICIPAL
    Description :
    **Poste à pourvoir du à partir de fin jusqu'au 31 aout 2026**

    *******Vous travaillez pour la boulangerie et depot de pain situé au camping municipal le Grand Large a 2 km du village de Savines.
    Respect des horaires indispensable : de 07h30 a 12h30 du lundi au dimanche.******

    Vous aurez en charge:
    - rangement de l'espace de travail
    - nettoyage de l'espace de travail
    - mise en place des produits
    - conseil et vente
    - encaissement.

    Pour postuler : tel le matin uniquement : 04 92 44 30 00
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  • Type de contrat : CDD - 2 Mois
    Entreprise : BTP VACANCES
    Description :
    *5 Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 aout 2026* Postes logés.

    Dans les Hautes alpes -A proximité du lac de Serre Ponçon. Mission :

    Déconditionnement des produits
    Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons
    conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine
    ou au responsable de production
    Approvisionnement/ débarassage
    Nettoyage et rangement des locaux et du matériel
    Traitement et évacuation des déchets
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  • Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
    Entreprise : BOULANGERIE NAVARRO
    Description :
    *CDD saisonnier. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 septembre *
    35h semaine en modulation.
    Missions : vente, entretien magasin, accueil clients...
    Planning au mois avec 1 week end de repos par mois.

    Formation en interne assurée par l'employeur.

    *****Avant de postuler : Merci de vérifier votre disponibilité pour travailler les week ends****

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  • Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
    Entreprise : BOULANGERIE NAVARRO
    Description :
    Contrat saisonnier non logé pour la boulangerie Navarro de Chorges a temps partiel a pourvoir immédiatement.
    Vous ne travaillez pas les jeudis et vendredis. vos horaires sont : 05h a 9h du matin. soit environ 24 heures par semaine.

    Vous ferez la préparation de plats simples salés et/ou sucrés comme : pizzas, quiches, croque-monsieur, sandwich.
    Garnissage de viennoiseries et tartes.....
    Connaissance en cuisine ou expérience souhaitée.
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    **Poste à pourvoir dès maintenant - CDI Temps complet 36h45**

    Vos missions :
    Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.
    Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies.
    Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/qualité/sécurité :

    Relation Client :

    -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation.
    -Remonter l'ensemble des remarques clients.
    -Participer à l'animation du PDV (Point De Vente) dans le cadre d'opérations spécifiques.
    -Préparation et remise des commandes :

    -Veiller au bon fonctionnement du TPE (Terminal de Paiement Electronique) embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables.
    -Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
    -Préparer les commandes clients, vérifier les dates limites de consommation (DLC) des produits avec soin, être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des fruits et légumes.
    -Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants). Appliquer les règles de substitution de produits en cas de rupture.
    -Stocker les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.
    -Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants).
    -Éditer les bordereaux de livraison.
    -Restituer et charger la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.
    -Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistrer sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client.

    Opérations de caisse :

    Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration des factures).
    Dynamique Commerciale :

    -Assurer le remplissage des rayons. Dans ce cas, assurer la rotation des produits dans les rayons, et être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix.
    -Participer à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV).

    Hygiène/Qualité/Sécurité :

    -Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (DLC)).
    -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
    -Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre accès aux dégagements.
    -Porter sa tenue de travail, son badge, et veiller à la propreté de sa tenue.
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  • Type de contrat : CDD - 3 Mois
    Entreprise : LE GOFF THOMAS
    Description :
    L'entreprise LE GOFF PAYSAGISTE RECHERCHE - UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

    Si vous êtes motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe et intervenir sur nos chantiers d'aménagement et d'entretien dès le 15 Juin 2026, cette offre est faite pour vous !

    Contrat : CDD de 3 mois possibilité de prolongation
    Horaires : Flexibles (selon les chantiers et les conditions météorologiques)
    Rémunération : Selon votre expérience, vos diplômes et votre autonomie. Chez nous, on valorise l'implication !

    VOTRE PROFIL :

    Autonome, rigoureux et aimant le travail en extérieur.
    Formation ou expérience significative de 6 mois minimum dans le domaine.
    Indispensable : Permis B et véhicule personnel pour vous rendre sur les chantiers ou au dépôt.

    Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous interviendrez sur divers chantiers d'aménagement et d'entretien chez des clients particuliers et professionnels.

    Vos missions principales :

    Entretien : Tonte, taille de haies, débroussaillage et entretien des massifs.
    Aménagement : Aide à la création de jardins, plantations, petite maçonnerie paysagère, pose de clôtures.
    Matériel : Utilisation et entretien courant des outils motorisés (tondeuse, taille-haie, etc.).

    Profil recherché :

    Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur.


    POUR POSTULER :

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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : SEMILOM RESORT
    Description :
    CDD saisonnier - ETE 2026
    POSTE NON LOGE
    Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort

    Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud.

    Située aux portes du massif des Écrins à 1850 m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique.
    La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable (Bike Park l'été) ainsi que du Palais des Sports.
    L'été, la station propose :
    - 4 remontées mécaniques en fonctionnement (3 télémix et 1 tapis) ;
    - 11 pistes de VTT de descente et une zone ludique ;
    - Plusieurs itinéraires enduro ;
    - Des circuits de randonnée.
    En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en pleine évolution.

    Vos missions :
    Nous recherchons des hôtes / hôtesses de vente pour accueillir au mieux notre clientèle et garantir une expérience fluide et agréable à nos guichets.
    Vos principales missions seront :
    - Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme ;
    - Vendre les titres de transport des remontées mécaniques et les activités de loisirs via notre logiciel de billetterie ;
    - Présenter la station et ses nombreuses activités ;
    - Informer sur les horaires, le plan et l'état des pistes ;
    - Contribuer à l'entretien des points de vente et à la gestion des stocks.

    Votre profil :
    Vous êtes le candidat idéal si :
    - Vous avez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe ;
    - Vous êtes dynamique, souriant(e), flexible et organisé(e) ;
    - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
    - Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés.

    Nous vous offrons :
    - Une formation interne pour une prise de poste en toute sérénité (logiciel de billetterie, produits, présentation de la station...) ;
    - Un contrat saisonnier de fin juin à fin août 2026 ;
    - Un temps de travail de 37h/semaine, incluant 2h supplémentaires, modulable selon l'activité ;
    - Un salaire horaire brut de 12,6003€ ;
    - Des paniers repas.
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : L'AGENCE DES ORRES
    Description :
    L'Agence des Orres recrute un agent de location pour compléter son équipe, en vue de la saison estivale 2026 !

    Poste à pourvoir du 22 juin au 31 août 2026
    39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs

    Vos missions ?
    - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence.
    - Vous accueillez les vacanciers et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour.
    - Vous vous occupez de la remise des clés, des modalités administratives et de l'encaissement.
    - Vous procédez aux états des lieux de sortie en présence des clients sortants : état général de l'appartement, des équipements et du mobilier.
    - Vous signalez aux propriétaires toutes dégradations ou manquements et planifier d'éventuelles réparations.
    - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des propriétaires, vous vous montrez à l'écoute de leurs attentes, les conseillez et cherchez à les fidéliser.

    Vos atouts ?
    Qualités relationnelles
    Sens du service client
    Travail en équipe
    Polyvalence
    Capacité d'organisation et d'adaptation
    Maîtrise de l'outil informatique

    Vous avez un bon niveau d'anglais (exigé)

    Vous êtes enthousiaste, dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe !
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  • Type de contrat : CDD - 3 Mois
    Entreprise : ENTRE GUIL ET METS
    Description :
    Dans le cadre de la reprise d'un nouveau centre d'hébergement (le CIAL), nous recherchons une personne consciencieuse, impliquée et autonome pour l'entretien de nos locaux.

    Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre de travail bienveillant.

    Vos missions :
    Votre mission principale est le ménage des chambres et des espaces communs.
    Ponctuellement, il peut vous être demandé de participer au service des repas et à la plonge.

    Conditions du poste :
    - Travail en journée.
    - 35h/semaine
    - 2 jours de repos hebdomadaire, idéalement consécutif.
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  • Type de contrat : CDD - 2 Mois
    Entreprise : BASE DE NAUTISME ET DE PLEIN AIR CHORGES
    Description :
    *Poste à pourvoir 1 agent de service et d'entretien du 1 juillet au 31 août 2026.*

    Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision de la chargée d'Accueil et d'hébergement, l'agent de service et d'entretien (H/F) participe au bon fonctionnement de la BNPA.
    Vous assurez les services de restauration collective et garantit au quotidien la propreté et la
    sécurité des usagers sur le centre d'hébergement.
    Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous permettez à nos convives de passer un agréable séjour à l'image de la BNPA : simple, propre, fonctionnel et accueillant.

    Missions :

    Restauration au réfectoire :

    -Mettre en place le service : Installer le mobilier, la vaisselle et le buffet.
    -Assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
    -Réaliser la plonge
    -Procéder au nettoyage et à la désinfection des lieux et matériels.

    Entretien du centre :

    -Réaliser l'entretien courant des parties communes : Hall d'accueil, couloirs, sanitaires, douches, vestiaires, salles d'animation.
    -Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'établissement suivant les départs et arrivées (20 chambres - 75 Lits)
    -Trier et évacuer les déchets courants
    -Procéder à l'entretien courant des matériels et machines utilisés, vérifier leur fonctionnement
    -Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
    -Signaler des dysfonctionnements éventuels

    Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles.

    Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles

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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : CC SERRE-PONCON
    Description :
    *Poste à pourvoir rapidement*

    Vous serez principalement chargé(e) de recevoir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Le service permet ainsi de faciliter l'accès aux droits et d'assurer une présence administrative de proximité.
    Par ailleurs, la Communauté de Communes s'inscrit dans une démarche globale de prévention et de cohésion sociale à travers le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Cette instance partenariale réunit les acteurs locaux (élus, services de l'État, forces de sécurité, travailleurs sociaux, associations) afin de coordonner des actions de prévention, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer à la dynamique territoriale en contribuant à la circulation de l'information, à l'orientation des publics et à l'identification des situations nécessitant un accompagnement spécifique.
    Vous viendrez en appui à la coordinatrice des services de proximité dans l'animation et l'expertise de projets de développement territorial.


    MISSIONS PRINCIPALES :

    CISPD : Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance

    -Appui à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions de prévention
    -Appui à l'animation des réseaux d'acteurs locaux et des groupes de travail
    -Contribution à l'organisation de réunions et d'actions de sensibilisation
    -Appui à l'accompagnement des partenaires et aux initiatives locales
    -Participation à l'élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers
    -Contribution à la réalisation des bilans et à l'amélioration des dispositifs existants
    -Appui au développement d'actions transversales avec les services et partenaires du territoire
    -Participation à l'identification des besoins et à la remontée d'informations
    -Contribution à l'expérimentation de dispositifs innovants
    -Appui à la mise en place d'outils de suivi, d'évaluation et d'observation
    -Vous aiderez à l'organisation et à l'animation des événements et des actions de sensibilisation à destination de publics ciblés.

    France Services

    -Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de France services ;
    -Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne ;
    -Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
    -Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
    -Participation à la préparation du Forum de l'emploi, à l'organisation et mise en œuvre sur site (fonction des besoins) et Participation à l'accueil du Forum de l'emploi

    PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
    Niveau d'études : Bac
    Diplômes spécifiques : secrétariat / accueil / social
    Savoirs et savoir- faire :
    - Techniques d'accueil
    - Techniques de communication téléphonique
    - Caractéristiques des publics
    - Secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.)
    - Classement de documents

    Savoir être :
    - Qualité relationnelle avec risques de tension dans la relation au public ;
    - Devoir de confidentialité ;
    - Capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
    - Capacité d'adaptation de l'accueil à la spécificité du public pour éviter les situations d'agressivité
    - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général) ;
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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : CC SERRE-PONCON
    Description :
    DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
    La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Une part importante des actions concerne la Défense des Forêts contre les Incendies (DFCI). Par ailleurs, la CCSP gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement.
    Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) :
    Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement.
    Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions.
    Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations.
    Suivi administratif, technique et financier des marchés.
    Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques.
    Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations.
    Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt.
    Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies.
    Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie.

    Gestion de la plate-forme bois déchiqueté (10 % du temps de travail) :

    Suivi technique, administratif et financier de l'installation.
    Suivi des contrats.

    Environnement (10 % du temps de travail) :
    Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées.
    Suivi administratif, technique et financier des marchés

    PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
    Niveau d'études : BAC + 2
    Diplômes spécifiques : formations sur les thématiques gestion de la forêt et de l'environnement et de l'animation territoriale
    Savoirs et savoir- faire : animation de réseaux d'acteurs & travail partenarial
    Savoir être : bon relationnel

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    - Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
    - Temps de travail : temps complet
    - RTT
    - Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
    - Permis B indispensable
    -Télétravail
    - Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
    -Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

    CANDIDATURES :
    Poste à pourvoir : 1 août 2026
    Date limite de candidature : 15 juin 2026
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  • Type de contrat : CDD - 1 Mois
    Entreprise : SEMILOM RHEA
    Description :
    Créée en 2025, la SEMILOM Rhéa est la toute nouvelle société en charge de l'exploitation de plusieurs établissements de restauration sur la station d'Orcières Merlette 1850 ainsi que de l'Orcières Outdoor Area. Ce site regroupe un hôtel 3 étoiles, un camping et des hébergements HLL, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel.

    Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent(e)s RENFORT pour renforcer notre équipe et participer activement à la qualité de notre offre de restauration.

    Vos missions :

    Au sein de notre équipe et sous la supervision de la responsable restauration, vous serez amené(e) à :
    - Proposer un lieu accueillant et chaleureux à vos clients ;
    - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (encaissements) ;
    - Réaliser le service en salle ;
    - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle ;
    - Participer à l'entretien du restaurant et de l'hôtel ;
    - Peut-être amené à participer à l'installation du petit-déjeuner ;
    - Peut-être amené à réaliser la plonge ponctuellement.

    Profil recherché :

    - Vous êtes polyvalent-e, réactif-ve et dynamique.
    - Vous aimez travailler en intérieur comme en extérieur ;
    - Vous avez un bon relationnel et aimez renseigner la clientèle ;
    - Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt à aider vos collègues en cas de besoin.
    - Travaillez les weekends et les jours fériés n'est pas un problème pour vous.

    Nous vous proposons :

    - CDD de 38h par semaine, dont 3 heures supplémentaires (heures hebdomadaires modulables en fonction de l'activité);
    - Un poste à pourvoir du 10/07/2026 au 23/08/2026 et un autre du 20/07/2026 au 23/08/2026;
    - Salaire horaire brut à partir de : 13.17€;
    - Travail en coupé.
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  • Type de contrat : CDD - 1 Mois
    Entreprise : MAISON DE RETRAITE AUGUSTIN GUILLAUME
    Description :
    Contrat en CDD minimum 1 mois.

    Au sein d'un EHPAD de 115 lits (1 site de 80 lits - 1 site de 35 lits), vous aurez comme missions principales en restauration collective, sous la responsabilité du chef cuisinier :
    - Mise en bain marie / four des bacs gastro du repas du soir
    - Mise en chauffe de la soupe du soir
    - Préparation de mixés
    - Préparation des chariots du repas du soir
    - Prélèvement repas témoin et relevés de températures
    - Service du soir sur un étage
    - Plonge
    - Nettoyage de la cuisine suivant les protocoles HACCP

    Poste à temps non complet (75%). Travaille 1 week-end sur 2 et jour fériés de 12h30 à 19h30
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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : CDG 05
    Description :
    Le SIGDEP recherche un agent administratif (H/F), pour assurer les missions suivantes :
    - Assistance aux élus
    - Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
    - Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés du Président
    - Réponses aux DT et DICT

    Compétences obligatoire :
    - Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M14 M4 et M57)
    - Maîtrise des logiciels JVS Mairistem, Maîtrise informatique bureautique
    - Réaliser un budget
    - Connaître le fonctionnement des collectivités locales

    POUR CANDIDATER, VOUS DEVEZ ENVOYER UN CV + UNE LETTRE DE MOTIVATION par mail sans cela, nous ne prendrons pas en compte votre candidature.
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : CAMPING LE LAC SERRE PONCON
    Description :
    Notre entreprise
    Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2026 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.
    Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.
    Vos missions
    - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes)
    - Assurer le service au bar et gérer les encaissements
    - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge
    Votre profil
    - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité)
    - Vous avez de l'expérience en restauration ? C'est encore mieux !
    - Efficace et rapide, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !
    Votre avenir chez Huttopia
    Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence.
    Informations complémentaires

    CDD saisonnier à pourvoir du 31 aout au 13 sept
    Hutto'Avantages
    Bureau naturel de plusieurs hectares
    Bonne humeur et convivialité.
    Possibilité de logement sur site

    Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : CAMPING LE LAC SERRE PONCON
    Description :
    Notre entreprise
    Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2026 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.
    Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.
    Vos missions
    Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
    Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement
    Polyvalence sur les autres services (restauration, réception.)

    Votre profil
    Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients
    Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation
    Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux !
    Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous !

    Votre avenir chez Huttopia
    Après une première saison réussie, de nombreux horizons s'offrent à vous ! Vous serez prioritaires pour choisir votre destination pour une prochaine saison, vous pourrez intégrer l'une de nos formations en alternance, évoluer sur des postes à responsabilités sur nos sites ou au siège.
    Informations complémentaires
    CDD saisonnier à pourvoir pour 31 aout au 13 sept

    Hutto'Avantages
    Bureau naturel de plusieurs hectares
    Bonne humeur et convivialité.
    Possibilité de logement sur site

    Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !


    Notre processus de recrutement
    Notre équipe recrutement vous contactera pour un premier entretien visio.
    Dans tous les cas vous recevrez une réponse de notre part !
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  • Type de contrat : CDD - 4 Mois
    Entreprise : BTP VACANCES
    Description :
    ** Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 octobre**
    2 postes à pourvoir - Poste LOGE

    Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 pax/j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante.

    Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser :
    - Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ;
    - Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ;
    - Mise en place de linge ;
    - Nettoyage des abords ;
    - Entretien de surface d'équipements ;
    - Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ;
    - Contrôle.

    Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison.

    Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement.

    Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande.


    Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise :
    Description :
    Nous recherchons pour notre atelier situé à Chorges un Magasinier-Cariste (H/F) en vue d'un recrutement en CDI.

    Missions principales :

    - Réceptionner et contrôler les marchandises ;
    - Ranger et stocker les marchandises réceptionnées ;
    - Réapprovisionner les stocks en fonction des sorties ;
    - Assurer la gestion et l'organisation du parc bois ;
    - Veiller à la bonne tenue des zones de stockage.

    Profil recherché :
    - Expérience significative sur un poste similaire exigée ;
    - Connaissance du bois et de la quincaillerie appréciée ;
    - CACES R482 apprécié ;
    - Bonne maîtrise des règles de stockage et de logistique.
    - Bonne connaissance d'Excel souhaitée.

    Savoir-Etre :
    - Sens de l'organisation et rigueur ;
    - Autonomie et prise d'initiative ;
    - Sens de la logistique ;
    - Esprit d'équipe et sérieux.
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE CHORGES
    Description :
    Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un employé (H/F) de mise en rayon.

    Vos missions:

    - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
    - Vous serez attentif à la bonne rotation des DLC.
    - Vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons.
    - Vous serez amener à aider dans la gestion des retours contenants (palette, balle à carton,...)

    Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes.

    Vos missions principales sont :
    -Réception des livraisons.
    -Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC
    -Rigueur sur les changements de prix et origine des produits

    *Port de charges lourdes*


    Travail 1 dimanche matin sur 2


    **Vous serez amenés à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie **
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : NERA PROPRETE PROVENCE
    Description :
    Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage

    Vous serez en charge d'effectuer des interventions de:
    - Nettoyage en supermarché
    - Nettoyage de locaux
    - Nettoyage de copropriete
    Vous êtes polyvalent autonome et rigoureux
    Travail du lundi au samedi matin
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